
重慶市鴻恩寺公園管理有限公司于4月21日召開了2023年一季度工作總結(jié)會議。
在這次會議中,公司董事長、分管副總、項(xiàng)目經(jīng)理及職能部門有關(guān)負(fù)責(zé)人共同參與,
對公司一季度所取得的成績進(jìn)行了全面深入總結(jié)和分析,并制定下一步工作安排。

法律知識培訓(xùn)
在本次季度會上,鴻恩寺公司邀請了資深律師董恒,為大家詳細(xì)講解了公司運(yùn)營過程中合同簽訂的法律問題和注意事項(xiàng),
并且介紹了預(yù)防和解決這些問題的方法和思路。




項(xiàng)目經(jīng)理工作匯報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理們對之前的工作進(jìn)行了總結(jié),他們回顧了之前的工作計(jì)劃和目標(biāo),指出了取得的成就和困難,同時也提出了很多值得大家深思的反思和建議。
他們向大家報(bào)告自己的工作進(jìn)展,詳細(xì)介紹了各個項(xiàng)目的進(jìn)度和成果,說明了下一季度的計(jì)劃和目標(biāo),張總也對部分問題進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)調(diào)信息共享的重要性。通過這些匯報(bào),大家不僅了解到了每個項(xiàng)目的具體情況,同時也看到了項(xiàng)目經(jīng)理們的認(rèn)真和負(fù)責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)工作安排

韓總講話
韓總提到個人在公司要有學(xué)習(xí)能力上的提升,同時也強(qiáng)調(diào)了在項(xiàng)目運(yùn)營中需要具備統(tǒng)籌能力。
此外,還要非常重視內(nèi)部溝通,好的內(nèi)部管理和人員管理制度能夠節(jié)約時間成本。對于甲方溝通問題,韓總強(qiáng)調(diào)了講究方法和措施這一點(diǎn)。
他認(rèn)為每個項(xiàng)目都有獨(dú)特的差異化,需要靈活處理。
韓總在科普了合同問題和法律問題的重要性后,認(rèn)為個人和公司的能力要自我認(rèn)定,并呼吁大家與公司一同進(jìn)步,才是最大的競爭力。

董事長講話
董事長左兵針對項(xiàng)目經(jīng)理們的分享進(jìn)行了問題總結(jié),著重指出了在公司提供的平臺上,要做好市場業(yè)務(wù)拓展,
以及經(jīng)營活動中的內(nèi)部管理、不同的項(xiàng)目要特事特辦等,并且說明了養(yǎng)成良好習(xí)慣意識的重要性。
左總還提到了企業(yè)要具有責(zé)任感,為了確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,需要關(guān)注整個市場的情況,考慮到未來的競爭格局,并及時采取措施。
同時,還需要加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)、提升企業(yè)品牌形象,以確保企業(yè)在未來的發(fā)展中能夠保持優(yōu)勢。
以及再次強(qiáng)調(diào)了提意見的重要性,從自我剖析開始,并鼓勵大家建言獻(xiàn)策,再對這個季度已經(jīng)提出的意見進(jìn)行了深入分析,表明管理層會積極采納并改進(jìn),
并制定了目標(biāo)責(zé)任制,讓大家共享企業(yè)發(fā)展的紅利。最后,希望大家要敢于面對,勇于挑戰(zhàn),助力企業(yè)騰飛。


項(xiàng)目經(jīng)理在副總的帶領(lǐng)下,完成了目標(biāo)責(zé)任書的簽訂儀式,并分片區(qū)進(jìn)行工作指導(dǎo)與季度總結(jié)。
整個季度會議在和諧而熱烈的氛圍中落下帷幕。
在這場會議中,大家不僅了解到了各個項(xiàng)目的具體情況,也在思想和方法上得到了豐富的啟發(fā)和提高。
鴻恩寺公司以他們的實(shí)際行動詮釋了公司的口號:成為高品質(zhì)生活的積極踐行者。
鴻恩寺公司繼續(xù)傳承企業(yè)“誠信經(jīng)營,服務(wù)一流,客戶至上,業(yè)主滿意”的服務(wù)宗旨,將理念融入言行之中,砥礪前行,務(wù)實(shí)奮進(jìn)!