穩中求進，團隊齊心，謀發展 | 鴻恩寺公司2022年上半年工作會議如期舉行

鴻恩寺公司2022年上半年

工作會議如期舉行

★2022年7月21日至7月22日，重慶市鴻恩寺公園管理有限公司在涪陵武陵山森林公園召開“同心同行，聚力共贏”2022年半年工作總結會，公司董事長、總經辦、項目管理人員、職能部門等共計100余人參加了本次會議。

半年工作匯報

財務部經理：李波

品質總監：沈大福

7月21日下午是鴻恩寺公司2022年經營工作會議，財務部經理李波、品質總監沈大福針對上半年財務指標完成情況以及職能部門的有關工作及品質安全等主要工作進行了匯總通報，督促各部門要積極為公司整個經營目標服務，為項目做好服務和保障。

項目經理：李明

項目經理：盈賢浪

優秀項目經理李明、盈賢浪從溝通協作、安全管理、成本管控等方面分享了自己的工作經驗，大家深受鼓舞，進一步促進了公司各項目之間、與各職能部門之間的交流學習。

副總經理：韓灝

隨后，公司副總經理韓灝強調了高效團隊建設的重要性，希望各項目加強崗位職責的學習，梳理工作流程，改善工作方法，多溝通、多匯報、多指導，加強干部隊伍建設、重視安全管理、提高團隊工作效率，團結一心，努力拼搏，共創公司美好未來。

董事長：左兵

最后，公司董事長左兵就公司上半年的整體運營情況做出總結并對下半年各項工作進行了部署。結合上半年市場形勢和行業狀況，左總對當下市場形勢進行了分析，并對公司下一步發展策略做出規劃。左總指出，企業經營保持穩步增長，十分不易，在接下來的發展過程中，各項目要保持夜以繼日、精益求精的干勁，繼續攻堅克難，引進人才，開拓市場，加強學習，提升管理水平，推動公司高質量發展，厚積薄發，才能行穩致遠。

建言獻策

一等獎：羅琴小組

二等獎：唐孟華小組

三等獎：陳冬梅小組

會議最后舉行了“人人建言獻策，齊心共謀發展”的主題演講活動，各小組派出代表，對企業內部管理及發展提出建設性意見及建議，最終對積極代表上臺發言并獲獎的前三名代表羅琴、唐孟華、陳冬梅分別頒發了一、二、三等獎榮譽證書和小組獎勵金。大家在會議上積極建言獻策，為公司持續穩定高質量發展集中智慧，廣納諫言，加油助力。

團建徒步活動

7月22日上午，為增強團隊協作力和凝聚力，充分展現公司員工斗志昂揚的精神風貌，我司在武陵山大裂谷景區開展了以“強身健體、勇者樂徒”為主題的徒步團建活動。早上所有人員整裝待發，集合完畢，從酒店驅車前往武陵山大裂谷景區，開啟了險峻徒步之旅。

武陵山大裂谷是一處由喀斯特地貌形成的人間奇觀，面積近9平方公里，景區內山峰、臺地、溝谷高低錯落，隨著陣陣微風，大家一路上結伴而行，歡聲笑語，一同享受著徒步帶來的樂趣。

此次徒步活動，展示了團隊富有活力、健康向上的精神風貌，磨煉了員工個人意志，突破身體極限，發掘無限潛力。2022上半年已經結束，在未來公司將上下攜手共進、風雨同行，抓業務、重實效，努力開創工作新局面，以攻堅克難的精神，向年終目標沖刺進軍！奮勇拼搏，乘風破浪。